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2016年10月12日托福聽力
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1、精編word文檔 下載可編輯工作制服管理規(guī)定為了提升公司形象，增強(qiáng)管理力度2021年工作服定做保潔工，展示職工的精神面貌。公司決定全體職工穿著統(tǒng)一制服下班，現(xiàn)就制服的衣著管理做出如下規(guī)定一、服裝分類季節(jié)管理人員辦公室出納保安員清潔工廚工修理工司機(jī)短袖上衣襯衫(裙)(兩套2021年工作服定做保潔工，4元/套)襯衣短褲(裙)(兩套，3元/套)保安服(兩套，25/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，1/元套)白工衣(兩套，1/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，1/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，25/元套)冬裝大衣制服(兩套，6元/套)西裝制服(兩套，5元/套)保安服(兩套，4元/套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，15/元套)白工衣(兩套，15/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，15/元套)藍(lán)領(lǐng)工裝(兩套，4/。
2、元套)使用年限二年二年二年一年一年一年二年二、換季時(shí)間短袖5月1日至1月31日外套11月1日至次年4月3日三、制服的使用及領(lǐng)取凡本公司所屬職工在職期間均有權(quán)力享受制服待遇。制服在使用年限內(nèi)如有受損或丟失，由使用者個(gè)人按月溢價(jià)從薪水中扣回制服款，并由行政人事部統(tǒng)一補(bǔ)做制服。員工如有辭職，按規(guī)定的使用年限，折價(jià)扣回制服款2016年10月12日托福聽力，不收回制服。新職工入職，試用屆滿后，方可配備制服，如有特殊情況需在試用期間著制服的，制服的使用年限從試用期滿之日算起。員工下班，必須按規(guī)定統(tǒng)一衣著。未按規(guī)定著裝者，一經(jīng)發(fā)覺(jué)罰部門經(jīng)理1元/人次。未能及時(shí)發(fā)放制服和制服不合身者，各部門應(yīng)在三個(gè)工作日內(nèi)將名單及機(jī)型報(bào)人事部，否則按不衣著處理。人事部必須在1個(gè)工作日內(nèi)解決，否則罰人事部總監(jiān)1元/人次。部門總監(jiān)以上（不含部門經(jīng)理）日常下班可不統(tǒng)一衣著，大型游行或有關(guān)活動(dòng)按通知要求衣著。2。
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